Stelcomfortshop.nl gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek en winkelen voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen uw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen.
Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan uw interesses. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer

Goed samenwerken met vrijwilligers in de ouderenzorg

24-08-2016

Vrijwilligers zijn een belangrijke schakel in de ouderenzorg.
Zij zijn diegene die ouderen kunnen ondersteunen bij allerlei activiteiten. Hierdoor hebben zij een belangrijke taak in het ondersteunen van familie en/of verzorgend personeel.
Het is belangrijk deze vrijwilligers te waarderen en hen het gevoel te geven dat zij er ook toe doen. Daarom is het belangrijk om de vrijwilliger niet zomaar een taak te geven maar hem of haar onderdeel te laten zijn van het team rondom de oudere.

Tips om goed samen te werken met de vrijwilliger.

Vraag wat de wensen zijn van de vrijwilliger.
Ieder persoon die aangeeft iets te willen betekenen voor de oudere kan dit op zijn manier, afhankelijk van zijn of haar mogelijkheden. Ga met hen in gesprek en vraag wat hen schikt qua inzetbaarheid en taken. Dring hen niet één of een aantal taken op maar vraag aan diegene, na de zorgvraag van de oudere besproken te hebben, waar hun mogelijkheden liggen.

Werk de vrijwilliger goed in.
Laat de vrijwilliger kennismaken met diegene die de begeleiding nodig heeft. Het is prettig als diegene die de begeleiding krijgt weet met wie ze te maken krijgen en dat zij het goed met elkaar kunnen vinden. Laat ook de vrijwilliger kennismaken met de familie zodat zij ook niet ineens verrast worden door een vreemd gezicht

Ga regelmatig met de vrijwilliger in gesprek.
Informeer regelmatig bij de vrijwilliger of hun werk hen bevalt en of de verantwoording die zij dragen voor de zorgtaak niet te groot is. Zie toe dat er een open en eerlijk gesprek is waar de vrijwilliger echt wordt gehoord. Vaak gebeurd het dat de vrijwilliger ongemerkt steeds meer taken tot zich neemt, of krijgt toebedeeld, en kan het vrijwilligerswerk ineens veranderen tot een verplichting die hem boven het hoofd groeit.

Toon waardering voor het werk van de vrijwilliger.
Bedank de vrijwilliger regelmatig voor zijn of haar aangeboden diensten. Vaak mag dit met woorden maar een kaartje, een keer iets lekkers bij de koffie, een bos bloemen met zijn of haar verjaardag geeft vrijwilligers een gemeend compliment voor hun geboden ondersteuning.

Zorg dat er iemand is waar de vrijwilliger op terug kan vallen.
Zorg dat er, zo mogelijk, een persoon is die gebeld kan worden als er zich problemen voordoen. Dit kan zijn qua begeleiding van de oudere maar bijvoorbeeld ook als de vrijwilliger zelf ziek is (wordt). Vrijwilligers het gevoel geven dat zij een back-up hebben geeft hen minder het gevoel gebonden te zijn.

Kortom, vrijwilligers zijn mensen om zuinig op te zijn. Om hen enthousiast te maken en te houden blijft het belangrijk hun taak niet als vanzelfsprekend aan te nemen maar hen te waarderen en te koesteren. Al is het alleen al omdat de oudere zo gebaat is met deze extra aandacht en begeleiding maar ook zeker ter ondersteuning van familie en mantelzorgers!

Laat een bericht achter